Reduzindo os riscos de seguran\u00e7a do trabalho na empresa<\/strong><\/h2>\nGestores conscientes sabem que planejamento e seguran\u00e7a devem andar lado a lado e que \u00e9 fundamental a compreens\u00e3o de como ocorrem a maioria dos acidentes de trabalho. N\u00e3o h\u00e1 mais espa\u00e7o para um ambiente de trabalho inseguro. Mesmo que existam pol\u00edticas p\u00fablicas para a preven\u00e7\u00e3o de acidentes no ambiente de trabalho, a empresa tamb\u00e9m precisa fazer a sua parte. Neste sentido, ter um planejamento interno focado na seguran\u00e7a das equipes \u00e9 fundamental.<\/p>\n
Aqui v\u00e3o algumas dicas para os gestores:<\/p>\n
Estude os procedimentos da empresa:<\/strong>\u00a0cada ind\u00fastria tem necessidades e rotinas diferentes, por isso, voc\u00ea precisa conhecer bem a sua.<\/p>\nConhe\u00e7a os desvios:<\/strong>\u00a0quando uma atividade de rotina \u00e9 realizada de maneira diferente do recomendado, o trabalhador pode ser exposto a mais riscos do que o necess\u00e1rio para a realiza\u00e7\u00e3o da atividade.<\/p>\nIdentifique os perigos:<\/strong>\u00a0mapear os riscos existentes em cada atividade desempenhada dentro da empresa para que possam ser desenhadas as solu\u00e7\u00f5es.<\/p>\nConte com uma equipe preparada: o Servi\u00e7o Especializado em Engenharia de Seguran\u00e7a e em Medicina do Trabalho (SESMT) e a Comiss\u00e3o Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes (Cipa) s\u00e3o instrumentos fundamentais para ajudar o gestor a identificar, avaliar, controlar e sugerir a\u00e7\u00f5es com o objetivo de prevenir e proteger os colaboradores de poss\u00edveis incidentes. Com esse tipo de gest\u00e3o, com regras e normas de seguran\u00e7a do trabalho seguidas \u00e0 risca, \u00e9 poss\u00edvel evitar ocorr\u00eancias na sua empresa.<\/p>\n
Atue<\/strong>: as medidas devem ser tomadas antes dos problemas ocorrerem, garantindo condi\u00e7\u00f5es seguras de trabalho e de opera\u00e7\u00e3o num empreendimento industrial.<\/p>\nTenha uma equipe engajada<\/strong><\/h2>\nOutra parte fundamental de qualquer programa de preven\u00e7\u00e3o de acidentes s\u00e3o os trabalhadores. A sua equipe precisa estar treinada e engajada com a meta de zero acidentes. Isso \u00e9 dever da empresa e est\u00e1 previsto na NR-18, que trata da seguran\u00e7a de trabalho na constru\u00e7\u00e3o civil e determina, entre outras a\u00e7\u00f5es, o treinamento admissional apropriado aos trabalhadores.<\/p>\n
Assim, logo que um empregado novo \u00e9 contratado, o empregador precisa:<\/p>\n
Relatar sobre as condi\u00e7\u00f5es de trabalho, poss\u00edveis riscos e m\u00e9todos para prevenir;
\nInformar sobre o uso obrigat\u00f3rio de Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs), como capuz ou balaclava para a prote\u00e7\u00e3o da cabe\u00e7a; protetores auriculares; \u00f3culos e viseiras para prote\u00e7\u00e3o de olhos e face, luvas e mangotes para prote\u00e7\u00e3o de m\u00e3os e bra\u00e7os; m\u00e1scaras e filtros para prote\u00e7\u00e3o respirat\u00f3ria, coletes e macac\u00f5es para prote\u00e7\u00e3o do corpo; sapatos, botas e botinas para prote\u00e7\u00e3o de pernas e p\u00e9s.
\nExplicar sobre os Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Coletiva (EPCs) que existirem no local, como: cones, correntes, faixas de seguran\u00e7a; placas de sinaliza\u00e7\u00e3o; sirenes, alarmes e alertas luminosos nas empilhadeiras; grades de conten\u00e7\u00e3o; barreiras contra luminosidade ou radia\u00e7\u00e3o; sistemas de bloqueio e etiquetagem, sistema de ventila\u00e7\u00e3o e exaust\u00e3o para eliminar gases, vapores ou poeiras contaminantes.
\nRelatar sobre situa\u00e7\u00f5es de risco e poss\u00edveis acidentes de trabalho sempre.<\/p>\n
A\u00e7\u00f5es que devem fazer parte da rotina da empresa<\/strong><\/h2>\nN\u00e3o basta somente oferecer um treinamento admissional para o trabalhador e esperar que d\u00ea tudo certo daqui para frente. Para evitar ocorr\u00eancias em um ambiente industrial, o empregador pode tomar algumas a\u00e7\u00f5es:<\/p>\n
Campanha de preven\u00e7\u00e3o<\/strong>: realizar uma campanha interna de preven\u00e7\u00e3o de acidentes, destacando a import\u00e2ncia de se respeitar o uso de EPIs e EPCs em todo o ambiente industrial.<\/p>\nDi\u00e1logos Di\u00e1rio de Seguran\u00e7a (DDS)<\/strong>: a\u00e7\u00e3o que ajuda a despertar, no colaborador, a conscientiza\u00e7\u00e3o envolvendo suas atividades di\u00e1rias em respeito a sua seguran\u00e7a, meio ambiente, sa\u00fade e qualidade.<\/p>\nFiscaliza\u00e7\u00e3o e penalidades<\/strong>: advertir e suspender os trabalhadores que n\u00e3o se comprometerem com o uso dos dispositivos. Demitir por justa causa, caso o trabalhador continue a n\u00e3o se adequar \u00e0s regras. Pode parecer severo, mas o empregador precisa tomar atitudes em rela\u00e7\u00e3o ao tema.<\/p>\nPara que o Brasil n\u00e3o continue a figurar nos primeiros lugares do ranking de acidentes de trabalho, a mudan\u00e7a precisa deve ter in\u00edcio na empresa e impactar cada trabalhador. Voc\u00ea tem tudo o que precisa para isso, basta investir na mudan\u00e7a!<\/p>\n
*Sobre o autor: Jo\u00e3o Marcio Tosmann<\/strong>\u00a0\u00e9 formado em Engenharia El\u00e9trica, com \u00eanfase em Eletr\u00f4nica, pela PUC-RS, com p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Administra\u00e7\u00e3o Industrial pela USP e MBA em Marketing pela ESPM.
\nPossui experi\u00eancia em projetos de manuten\u00e7\u00e3o industrial e log\u00edstica em autope\u00e7as. Atuou como membro da diretoria do Complexo Industrial Automotivo General Motors (CIAG) e l\u00edder de projetos de novos ve\u00edculos como Celta (General Motors) e EcoSport (Ford). Atualmente \u00e9 diretor da Tagout, ind\u00fastria de produtos de Bloqueio e Etiquetagem que oferece consultoria, treinamento e elabora\u00e7\u00e3o de procedimentos para implanta\u00e7\u00e3o do Programa de Controle de Energias Perigosas (PCEP).<\/p>\nFonte: saudeocupacional.org<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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